स्विगी ने 380 कर्मचारियों की छंटनी की, विकास में मंदी का हवाला दिया

बेंगलुरु: ऑनलाइन फूड डिलीवरी प्लेटफॉर्म स्विगी ने शुक्रवार को एक “पुनर्गठन अभ्यास” के हिस्से के रूप में 380 कर्मचारियों को चुनौतीपूर्ण मैक्रोइकॉनॉमिक स्थितियों का हवाला देते हुए निकाल दिया, इसके सीईओ श्रीहर्ष मजेटी ने कहा कि ओवरहायरिंग “खराब फैसले” का मामला था जहां उन्हें बेहतर प्रदर्शन करना चाहिए था।

एक आंतरिक ईमेल में, सह-संस्थापक और सीईओ, श्रीहर्ष मजेटी ने भी प्रभावित कर्मचारियों से माफी मांगी और कहा कि “सभी उपलब्ध विकल्पों की खोज” के बाद लिया गया “बेहद कठिन निर्णय” और प्रभावित लोगों के लिए एक कर्मचारी सहायता योजना की पेशकश की।

उन्होंने कहा कि कंपनी के अनुमानों के मुकाबले खाद्य वितरण की विकास दर धीमी हो गई है।

“इसका मतलब यह था कि हमें अपने लाभप्रदता लक्ष्यों को पूरा करने के लिए अपनी समग्र अप्रत्यक्ष लागतों पर फिर से विचार करने की आवश्यकता थी। जबकि हम पहले से ही बुनियादी ढांचे, कार्यालय/सुविधाओं आदि जैसी अन्य अप्रत्यक्ष लागतों पर कार्रवाई शुरू कर चुके थे, हमें अपने समग्र कर्मियों की लागतों को भी सही आकार देने की आवश्यकता थी। भविष्य के लिए अनुमानों के अनुरूप।

श्रीहर्ष मजेटी ने ईमेल में कहा, “हमारा ओवरहायरिंग खराब निर्णय का मामला है, और मुझे यहां बेहतर प्रदर्शन करना चाहिए था।”