सुप्रीम कोर्ट हरियाणा आरक्षण पर HC के आदेश को किया रद्द, अभी बरक़रार रहेगा आरक्षण

हरियाणा के लिए एक बड़ी जीत में, सुप्रीम कोर्ट ने गुरुवार को स्थानीय लोगों के लिए निजी नौकरियों में राज्य के 75 प्रतिशत कोटा को रोकने के पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय के आदेश को रद्द कर दिया। शीर्ष अदालत ने राज्य से कहा कि वह “नियोक्ताओं के खिलाफ कोई कठोर कदम” न उठाए।

उच्च न्यायालय के आदेश – स्थानीय लोगों के लिए आरक्षण को रोकने के लिए – को अलग रखा गया है क्योंकि “अदालत ने कानून पर रोक लगाने के लिए पर्याप्त कारण नहीं दिए”।

इस महीने की शुरुआत में, उच्च न्यायालय ने राज्य के निवासियों को 75 प्रतिशत आरक्षण देने वाले हरियाणा कानून पर अंतरिम रोक लगाने का आदेश दिया था। बाद में राज्य सरकार ने इस आदेश को सुप्रीम कोर्ट में चुनौती दी थी।

जबकि कुछ उद्योग निकायों ने तर्क दिया कि कानून योग्यता के खिलाफ था और संविधान के प्रावधानों के खिलाफ था, राज्य सरकार ने तर्क दिया था कि कानून केवल “भौगोलिक वर्गीकरण” बनाता है, जिसे संविधान के तहत अनुमति है। “यह राज्य में अधिवासित लोगों के जीवन / आजीविका के अधिकार की रक्षा करना और उनके स्वास्थ्य, रहने की स्थिति और उनके रोजगार के अधिकार की रक्षा करना है,” यह कहा।

निजी कंपनियों, सोसाइटियों, ट्रस्टों और साझेदारी फर्मों को कवर करते हुए, हरियाणा राज्य स्थानीय उम्मीदवारों का रोजगार अधिनियम, 2020 निजी क्षेत्र की नौकरियों में स्थानीय युवाओं को 75% आरक्षण प्रदान करता है जो  30,000 से कम मासिक वेतन प्रदान करते हैं।

यह 15 जनवरी से लागू हुआ। “हरियाणा राज्य स्थानीय उम्मीदवारों के रोजगार अधिनियम, 2020 (2021 का 3) की धारा 3 के तहत प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, हरियाणा के राज्यपाल एतद्द्वारा सकल मासिक वेतन या मजदूरी के रूप में तीस हजार रुपये अधिसूचित करते हैं। पंजीकरण के लिए। यह अधिसूचना 15 जनवरी 2022 यानी उक्त अधिनियम के शुरू होने की तारीख से लागू होगी,” एक आधिकारिक अधिसूचना पढ़ें।